9월 2주, 주간 디자인 아티클 🎉

브랜딩의 미래, 로고 제작 팁, 채용 공고 특집 등 이번 주도 이것저것

2020. 9. 8.

9월 2주, 주간 디자인 아티클

2020. 9. 9. 수요일 | 웹에서 보기 | 지난 뉴스레터 보기

오늘 날짜가 9월 9일이네요. 왠지 숫자가 마음에 드는 날입니다. 어제는 하늘이 완전 가을 하늘이었지만, 오늘은 비가 온다고 합니다. 우산 잘 챙기시고 오늘도 무탈히 보내시기를!

- 𝒘𝒆𝒆𝒌𝒍𝒚 𝑫 지현

[헤이클래스] '좋은' 조직문화에 대한 오해와 실제, 국민대학교 김성준 박사

조직문화 구성하는 3요소는 눈에 보이는 인공물, 그로 인해 알 수 있는 조직이 표방하는 가치, 마지막은 암묵적인 신념이라고 합니다. 암묵적인 신념은 당장 알 수 있는 게 아니고, 조직을 관찰해야지만 알 수 있는 것 같아요.
조직문화에서 중요한 것은 '전진(progress)'. 즉, 성장인 것 같네요. 구성원이 성장할 수 있는 곳이 좋은 조직문화가 있는 곳 같습니다.

브랜딩의 미래*, Fan을 만들지 못하는 브랜드, 제품, 기업은 서서히 죽을거야 (Alice in wonderland)

도입부의 에피소드가 너무 재밌어서 끝까지 쭉 읽게 되는 글입니다. 😁 팬덤 마케팅이 작은 기업이 큰 기업을 이길 수 있는 방법 중 하나라고 하죠. 이 글을 읽으면서 기업에게 팬이 얼마나 중요한지 다시 생각해볼 수 있었습니다.

보이지 않는 가치를 건설적으로 시각화하는 방법, 선한 행동 유도 플랫폼 디자인 작업기 | 한승희

프로젝트를 진행하기 전에 사용자 인터뷰를 통해 디자인 무드를 결정하고, 키워드를 도출하는 과정이 인상 깊었습니다. 결과물을 위해 차근차근 단계를 밟아 나가는 과정이 설명되어 있어서 참고할 때 도움이 많이 되는 글입니다. 이런 단계를 잘 밟아야 디자인 논리가 탄탄해지는 것 같아요.

초보자를 위한 로고 제작 팁, 폰트, 제대로 사용하자. (헬베티카)

영문 워드마크형 로고를 제작하려는 분들에게 도움이 되는 글입니다. 실제로 저도 이 순서대로 작업을 진행했던 것 같아요. 브랜드 이름을 다양한 서체로 쭉 펼쳐놓은 다음에 몇 가지를 선택하고 범위를 좁히는 방향으로 진행했습니다. 영문뿐만 아니라 한글 로고도 보통 이 순서로 작업하는 것 같네요. 다른 점은 적당한 지점에서 한글을 직접 그리는 것 정도가 되겠네요. 😄

[pxd talks 95] Data Driven UX (pxd 신은비)

초개인화(Hyper-Personalization)라는 개념을 처음 알게 됐습니다. AI를 통해 개인화를 할 수 있다면, DDUX(Data Driven UX Design)를 통해 초개인화에 도달할 수 있다고 합니다. 사용자가 의사 결정하는 순간에 이유를 예측하고, 그에 맞는 적절한 넛지를 제공하는 것이 초개인화라고 볼 수 있는 것 같습니다.
최근 Data Driven Design에 대한 얘기들이 나오고 있는데, DDUX도 그와 비슷하지만 데이터를 활용하는 것에 그치지 않고 데이터를 예측하는 것까지도 말하는 것 같아요. 어렵지만 데이터를 이해하려는 노력은 필요해 보이네요. 😅

디자이너 북마크 💌

[일하는 우리] 회사 이메일 나도 잘 쓸 수 이따구! 😤

일하는 우리들의 이야기를 하고 또 듣는 유튜브 채널 ‘일하는 우리’에서 업무용 이메일 쓰는 법을 예시와 함께 7가지로 정리한 자료입니다.

[윜디 코멘트] 회사 생활을 할 때 중요한 것 중 하나는 이메일이죠. '회사 이메일 나도 잘 쓸 수 이따구!'는 마치 게임의 치트키 같습니다. 필요한 것만 쏙쏙 골라서 잘 엮으면 이메일이 뚝딱 완성되니까요! 시즌별 인사를 추가하면 센스 있게 이메일을 마무리할 수도 있으니 잘 활용해보아요.
'일하는 우리' 유튜브 채널에서도 재밌는 콘텐츠가 많으니 구경해보세요! 지금 구독하러 🏃🏃🏃

채용 공고

지난 뉴스레터에서 예고한 대로 일주일 동안 weekly D 구독자분들의 채용 공고 제보를 받았습니다. 구직 중인 디자이너분들에게 도움이 되면 좋겠네요! 😇

[스티비] 브랜드 디자이너 채용 (~9/15)

스티비 팀은 제품의 간결성과 용이성을 최우선으로 고민하며, “즐겁게” 사용할 수 있는 제품을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 문제를 정의하고 해결하는 과정을 모두 함께 고민합니다.

[슬로워크] UI 디자이너(경력) 채용 (채용시 마감)

‘사회 문제를 디지털 기술로 해결하는 데 즐겁게 도전할’ 슬로워커를 찾습니다. 슬로워크는 디자인과 기술을 활용해 조직과 사회의 변화에 기여하는 크리에이티브 솔루션을 제공합니다.

[딜라이트룸(알라미)] 프로덕트 디자이너 채용

4,600만 명의 아침을 깨운 알라미 앱을 서비스하고 있는 딜라이트룸 입니다. 알라미는 앱스토어 95개국 카테고리 1위, 상위 알람앱 중 평점 1위, 구글 앱 엑설런스 앰버서더 등 다양한 기록을 가진 글로벌 알람앱 입니다 (85%가 해외사용자).

[마이리얼트립] 프로덕트 디자이너 채용

마이리얼트립 프로덕트 디자인 팀은 논리적이고 명확한 디자인을 목표로 합니다. 문제의 본질을 정의하고 프로젝트의 시작부터 끝까지 참여해 주도적으로 사용자의 문제를 해결하는데 집중합니다.

[마이리얼트립] 브랜드 디자이너 채용

마이리얼트립 브랜드/마케팅 디자인 팀은 여행을 생각할 때 바로 마이리얼트립을 떠올릴 수 있도록 브랜드를 시각적으로 표현하는 팀입니다. 다양한 사람들과 협업할 때 필요한 내/외부 브랜드 어플리케이션과 프로덕트를 운영하면서 필요한 이미지를 제작합니다.

[디피플랫폼(위니디)] 디자이너 채용(신입/경력)

위니디는 앞으로 디자인이 필요한 모두를 위한 서비스를 만들어 나가려고 합니다. 사용자들과 소통하고 공감하면서 새롭고 흥미로운 것들을 만들, 바꿀, 시도할 디자이너님을 모십니다.

[에어프레미아] 디자이너 채용(경력) (~9/18)

에어프레미아는 국내 최초의 HSC를 꿈꾸며 힘찬 비상을 준비하고 있습니다. 에어프레미아와 함께 성장하며, 자신의 전문성을 마음껏 발휘할 수 있는 기회가 되길 바랍니다.

매주 읽어볼만한 디자인 관련 글을 모아서

수요일 오전에 보내드립니다.

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